با اعلام سخنگوی سازمان اداری و استخدامی:به حضور کارمند بعد از ساعت ۱۳ اضافهکار تعلق نمیگیرد
مجله کارگزینی – حسین رحمانیان در تشریح جزئیات بخشنامه جدید ساعت کاری دستگاههای اجرایی (از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور)، نکات مهمی را درباره نحوه محاسبه ساعات حضور کارکنان اعلام کرد. نکات کلیدی این بخشنامه:ساعت کاری: آغاز فعالیت ادارات از ساعت ۷ تا ۱۳ تعیین شده و این بازه به هیچ وجه قابل تغییر (افزایش یا کاهش) نیست.تکلیف اضافهکار: بر اساس اعلام سخنگو، به حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳، اضافهکار تعلق نمیگیرد.جبران کسری ساعت: با توجه به ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام به ۴۴ ساعت کار در هفته، کسری ساعات اداری میبایست در قالب دورکاری جبران شود.مدیریت مصرف: وسایل روشنایی و سرمایشی باید یک ساعت پیش از خاتمه کار (در مناطق گرمسیری همزمان با پایان وقت اداری) خاموش شوند.اختیارات استانداران: تعیین حجم و درصد حضور کارکنان بر عهده استانداران است، اما بازه ۷ تا ۱۳ غیرقابل تغییر است.حمایت از والدین: همکاری دستگاهها جهت شناورسازی ساعت ورود (بین ۷ تا ۸ صبح) برای زوجین دارای فرزند خردسال (زیر ۶ سال) الزامی است.استثنائات: دستگاههای خدماترسان، واحدهای عملیاتی، مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه میدهند، جهت تداوم خدمات عمومی و مطابق نظر بالاترین مقام دستگاه، از این محدودیت ساعت معاف هستند. منبع: سازمان اداری و استخدامی